Notre cap commun
Projet de groupe
2026–2029
Trois années pour faire grandir un groupe accueillant, engagé, spirituel, marin et durable, au service de chaque enfant et de chaque jeune.
Du Plan d’orientation des SGDF à notre réalité versaillaise
Le projet de groupe NDJA est construit dans le prolongement du Plan d’orientation des Scouts et Guides de France. Celui-ci fixe un cap commun au mouvement ; notre projet le traduit concrètement à l’échelle du groupe, en tenant compte de notre histoire, de nos familles, de nos effectifs et de notre identité Terre et Mer.
Élaboré collectivement, il guidera nos choix de 2026 à 2029. Il ne s’agit pas d’une liste figée d’actions, mais d’une direction partagée, régulièrement relue et ajustée par l’équipe de groupe, les maîtrises, les jeunes et les familles.
Embarquer chacun dans l’aventure
Rendre le scoutisme compréhensible, accueillant et accessible, depuis les premiers pas dans le groupe jusqu’aux passages entre les branches.
Comprendre le scoutisme et NDJA
Permettre à chaque enfant, jeune et famille de connaître les valeurs du scoutisme, le fonctionnement du groupe et son identité.
Concrètement : livret d’accueil, site plus lisible, newsletter trimestrielle, présentation claire de la proposition Terre et Mer et davantage de nuits campées.
Faire des familles de vrais partenaires
Renforcer la confiance et la coopération entre parents, chefs, cheftaines et équipe de groupe.
Concrètement : accueil des nouveaux parents, temps d’échange dans l’année, repères communs de communication et meilleure compréhension du scoutisme marin.
Accompagner chaque parcours
Soigner l’accueil, les passages entre les branches et les fins de parcours pour que chacun trouve sa place et comprenne le chemin parcouru.
Concrètement : temps de relecture, attention aux nouveaux, transitions mieux expliquées, conseil des jeunes valorisé et outils pratiques créés avec eux.
Servir, contempler et faire équipage
Donner du sens à ce que nous vivons, ouvrir le groupe aux autres et faire de chaque engagement une expérience éducative.
Faire vivre la dimension spirituelle
Donner une place centrale à la vie spirituelle, avec des propositions simples, concrètes et adaptées à l’âge de chacun.
Concrètement : messes interscoutes, temps conviviaux, liens avec d’autres mouvements, propositions coconstruites avec Cléophas et relectures régulières en unité.
Développer le service et la solidarité
Construire une culture commune de l’attention aux autres, du service et de l’engagement local.
Concrètement : actions choisies avec les jeunes, partenariat solidaire annuel commun au groupe et soutien financier à une action identifiable par tous.
Donner du sens à l’engagement
Aider les jeunes, particulièrement les Pionniers-Caravelles et les Compagnons, à relire leurs responsabilités, leurs projets et leurs services.
Concrètement : extra-jobs mieux accompagnés, étapes du parcours célébrées, culture de l’équipage et projets favorisant la rencontre et l’ouverture.
Tenir le cap d’un groupe durable
Adapter notre organisation à un groupe qui grandit, prendre soin de nos moyens et soutenir durablement les adultes qui s’engagent.
Une organisation adaptée et marine
Faire évoluer les unités sans perdre la qualité éducative, la cohérence des parcours ni l’identité Terre et Mer de NDJA.
Concrètement : suivi des effectifs, dédoublements réfléchis, adultes référents marins, cohésion entre maîtrises et projets communs Terre et Mer.
Des moyens matériels à la hauteur
Garantir des équipements fiables et cohérents avec les camps, les week-ends et les activités marines.
Concrètement : renouvellement planifié, état des lieux annuel, jeunes associés à l’entretien et anticipation des besoins de sécurité, de stockage et de transport.
Former et accompagner les adultes
Soutenir les chefs, cheftaines et responsables afin qu’ils puissent grandir dans leur mission et offrir un encadrement de qualité.
Concrètement : financement des formations, accompagnement des parcours, relecture de fin d’année et structuration du réseau IMPEESA.
Un projet vivant, porté par tout le groupe
Ce projet prendra vie dans les unités, les week-ends, les camps, les conseils de jeunes, les temps spirituels, les navigations et les services. Sa réussite dépendra de l’engagement de chacun : jeunes, chefs et cheftaines, responsables, parents et anciens du groupe.
Embarquer. Servir. Faire équipage. Tenir le cap.